À Coordenação de Carreira e Assistência ao Servidor (CCAS) é a unidade vinculada a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP), responsável pela gestão de carreiras, gestão das modalidades e jornadas de trabalho e gestão dos processos de acumulação de vínculo funcional dos(as) servidores(as), no âmbito da Universidade.

Conta em sua estrutura organizacional com as seguintes unidades:

I. Divisão de Carreira e Jornada de Trabalho (DICAJ);

II. Divisão de Apuração de Acumulação de Vínculos (DAAV).

À Coordenação de Carreira e Assistência ao Servidor compete:

I. acompanhar o desenvolvimento das carreiras, estágios probatórios e avaliações de desempenho dos(as) servidores(as);

II. monitorar e organizar as diversas modalidades e jornadas de trabalho;

III. dar suporte a Pró-reitoria na organização e monitoramento do programa de gestão de desempenho institucional;

IV. instruir processos com análises sobre cargos da carreira dos(as) servidores(as); 

V. acompanhar os processos de acumulação de vínculo funcional dos(as) servidores(as);

VI. elaborar relatórios de atividades desenvolvidas pela Coordenação, juntamente com as suas divisões;

VII. exercer outras atividades que se incluam no âmbito de sua competência.